Programes de Desenvolupament
Directiu
En
les noves visions de lideratge, els líders no tenen influència
senzillament perquè són caps o dirigents. Més aviat,
els líders són persones que estan compromeses a “crear
un món al que les persones desitgen pertànyer”.
Aquest
compromís demanda un conjunt de models i habilitats per manifestar
amb efectivitat i ecologia les visions que guiaran a aquells que també
estan compromesos en el canvi. Això inclou comunicar, interaccionar
i gestionar les relacions dins d’una organització per a conduir-les
cap a les més altes aspiracions.
Perseguint
aquests objectius, dissenyem accions i programes de desenvolupament a
mida per a persones de l’organització amb responsabilitat
sobre altres. Alguns dels tòpics més habituals són:
| |
Mestratge
i habilitat personal
Comunicació i relacions
Motivació
Presentacions exitoses
Direcció de reunions
Treball
en equip |
Treball
per projectes
Control de l’estrès
Creativitat
Coaching
Lideratge |
Treballem
amb models, metodologies i utilitzem eines validades internacionalment
per centres de formació, directius i empreses de reconegut prestigi.
Els mètodes que utilitzem - aprendre fent i per projectes garanteixen
un alt grau de transferència dels nous conceptes apresos a l’entorn
laboral. Mesurem els resultats de la formació, realitzant seguiments
a sol·licitud del client, basats en avaluacions 360º.
|
