Programas de Desarrollo
Directivo
En
las nuevas visiones de liderazgo, los líderes no tienen influencia
sencillamente porque son jefes o dirigentes. Más bien, los líderes
son personas que están comprometidas a “crear un mundo al
que las personas desean pertenecer”.
Este
compromiso demanda un conjunto de modelos y habilidades para manifestar
con efectividad y ecología las visiones que guiarán a aquellos
que también están comprometidos con el cambio. Ello incluye
comunicar, interaccionar y manejar relaciones dentro de una organización
para conducirles hacia las más altas aspiraciones.
Persiguiendo
estos objetivos, diseñamos acciones y programas de desarrollo a
medida para personas de la organización con responsabilidad sobre
otras. Algunos de los tópicos más habituales son:
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Maestría
y manejo personal
Comunicación y relaciones
Motivación
Presentaciones exitosas
Dirección de reuniones
Trabajo
en equipo |
Trabajo
por proyectos
Manejo del estrés
Creatividad
Coaching
Liderazgo |
Trabajamos
con modelos, metodologías y herramientas validados internacionalmente
por centros de formación, directivos y empresas de reconocido prestigio.
Los métodos que utilizamos - aprender haciendo y por proyectos
garantizan un alto grado de transferencia de los nuevos conceptos aprendidos
al entorno laboral. Medimos los resultados de la formación, realizando
seguimientos a solicitud del cliente, basados en evaluaciones 360º.
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